WPS sp. z o.o. poszukuje Elektryka do zespołu serwisowego!

Miejsce pracy: Zagórz, województwo podkarpackie, koło Sanoka

O firmie:

WPS sp. z o.o. to jedna z czołowych
europejskich firm specjalizujących się w produkcji korpusów do osi i szczęk
hamulcowych. Dzięki zaawansowanym technologiom produkcji oraz wysokiej jakości
naszych produktów, cieszymy się zaufaniem klientów na rynkach krajowych i
zagranicznych. WPS sp. z o.o. stawia na ciągły rozwój, innowacyjność i
doskonalenie procesów, co czyni nas niezawodnym partnerem w branży
motoryzacyjnej.

Opis stanowiska:

Do głównych obowiązków osoby na stanowisku Elektryka należeć będą:

• Wykonywanie
  napraw i przeglądów maszyn oraz urządzeń w zakresie elektrycznym.


• Prowadzenie
  dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami w systemie bazy danych.


• Zgłaszanie
  zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do prowadzonych prac.

Wymagania:

• Minimum
  2-3 lata doświadczenia na stanowisku elektryka.


• Świadectwo
  kwalifikacji „E” do 1kV uprawniające do obsługi maszyn i urządzeń
  energetycznych.


• Wykształcenie
  minimum zawodowe (preferowane elektryczne).


• Umysł
  otwarty na nowe wyzwania i chęć do nauki.


• Znajomość
  języka angielskiego.

Oferujemy:

• Stabilne
  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.


• Atrakcyjny
  pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń
  Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz świąt, paczki
  świąteczne dla dzieci).


• Możliwość
  przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.


• Rozwój
  zawodowy poprzez naukę nowoczesnych metod pracy oraz możliwość
  uczestniczenia w szkoleniach branżowych i zdobycia dodatkowych uprawnień.


• Perspektywa
  awansu i rozwijania swojej kariery w strukturach firmy.


• Przyjazną
  atmosferę pracy w dynamicznym zespole.


• Elastyczność w
  podejściu do pracowników oraz wsparcie ze strony zespołu i przełożonych.


• Otwartość
  na negocjacje wynagrodzenia – jesteśmy gotowi porozmawiać o
  oczekiwaniach finansowych na rozmowie kwalifikacyjnej.

Jak aplikować:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: klaudia.futyma@atwsystem.pl
lub kontakt telefoniczny pod numerem 134 689 393.

Dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami!

Czekamy na Twoją aplikację!

Prosimy o załączenie w CV klauzuli

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w CV dla celów prowadzonej przez Spółkę WPS SP. Z O. O. z siedzibą w
Zagórzu, ul. Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru
przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000253168, REGON:
180105512, NIP: 6871840315 ,,rekrutacji na stanowisko elektryk”.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie,
umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w złożonym CV dla celów związanych z przyszłymi procesami
rekrutacyjnymi organizowanymi przez WPS SP. Z O.O. z siedzibą w Zagórzu.” Na
podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
niniejszym informujemy, że:

Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie
rekrutacji jest WPS SP.

Z O.O. z siedzibą w Zagórzu, ul.
Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru przedsiębiorców
prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego
Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000253168, REGON: 180105512, NIP: 6871840315, dane
kontaktowe: kadry@atwsystem.pl.

Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu
rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody,
również w celu przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania
danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody,
spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji
procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody,
przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego
dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego
wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia
rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej,
odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane
osobowe przetwarzane będą przez okres 2 lat, którego upływ nastąpi z końcem
roku kalendarzowego, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. Dane osobowe
kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych
osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w
procesie rekrutacji.

Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich, które
zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych. Każdy kandydat, który
udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii
danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia
(„prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do
przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania
danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania,
że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.