Operator maszyn
CNC – seryjna produkcja części metalowych

Wymagania wobec kandydatów:

·     wykształcenie
kierunkowe – minimum zawodowe lub średnie techniczne,

·     dobra
znajomość systemu sterowania Fanuc lub innych,

·     znajomość
rysunku technicznego i praktycznej obsługi tokarek CNC,

·     umiejętność
posługiwania się przyrządami pomiarowymi,

·     gotowość
do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym,

·     zdolność
do pracy samodzielnej i w zespole,

·     podstawowa
znajomość obsługi komputera.

Dodatkowym atutem będzie:

·     doświadczenie
w pracy na tokarkach CNC i umiejętność ich przezbrajania,

·     znajomość
systemów zarządzania jakością.

Oferujemy:

·   stabilną pracę na czas nieokreślony,

·   wynagrodzenie zasadnicze + premia zespołowa za wyniki,

·   możliwość rozwoju poprzez szkolenia kursy,

·   refundację kosztów nauki w szkolnictwie wyższym,

·   fundusz socjalny z możliwością wyboru świadczenia,

·   dofinansowanie do posiłków i napojów.

Prosimy o załączenie w CV
klauzuli:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w złożonym CV dla celów związanych z obecnymi oraz z przyszłymi
procesami rekrutacyjnymi organizowanymi przez

Stomet Sp.z o.o. ul. Reymonta 19a 38-500 Sanok
  Administratorem danych osobowych jest Stomet  Sp.zo.o.. z siedzibą ul. Reymonta 19a;

38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 54 722; e-mail: biuro@stomet.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz
przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody.


Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a
Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia,
ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a także
do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe nie
będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani
profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie
związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.