PASS POLSKA SP. Z O. O. - Jesteśmy
renomowanym producentem części dla przemysłu motoryzacyjnego oraz sprzętu
gospodarstwa domowego. Dzięki doświadczeniu i stosowaniu najnowszych
technologii współpracujemy z najlepszymi markami takimi jak: Aston Martin, Audi,
Bentley, BMW, Continental Contitech, Daimler, Ford, Jaguar Land Rover,
Lamborghini, Magna, Miele, Porsche, Seat, Skoda, Ti Automotive, Valeo, Visteon,
Volkswagen, Volvo.



Poszukujemy pracownika na stanowisko:

INŻYNIER PROCESU (K/M)



Podstawowe obowiązki:

- Projektowanie procesów produkcyjnych z
zastosowaniem metody MTM w celu standaryzacji i optymalizacji pracy.

- Analiza bieżących procesów
produkcyjnych.

- Identyfikacja możliwości usprawnień
procesów w celu redukcji czasu cyklu oraz obniżenia kosztów operacyjnych.

- Współpraca z działem produkcji i
jakości przy wdrażania usprawnień.

- Udział w projektach związanych z
ergonomią stanowisk pracy i poprawą efektywności produkcji.

Podstawowe
wymagania:

- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

- Dobra znajomość pakietu MS Office.

- Znajomość języka angielskiego w stopniu
ułatwiającym swobodną komunikację.

- Zdolności analityczne i umiejętność logicznego
myślenie.

- Dokładność, rzetelność oraz umiejętność pracy
zespołowej.

- Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

- Prywatną opiekę medyczną.

- Dodatkowe świadczenia finansowane z
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

- Nagrody jubileuszowe.

- Dodatki finansowe za staż pracy.

- Bonus frekwencyjny.

Osoby
zainteresowane proszone są o składanie podań w Dziale Personalnym lub
przesłanie na adres e-mail: rekrutacja@pass.com.pl z dopiskiem „Inżynier procesu
(K/M)”.

Administratorem
danych osobowych jest Pass Polska sp. z o.o. z siedzibą ul. Reymonta 19;
38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 87 100; REGON: 004013494, e-mail: rekrutacja@pass.com.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz
przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia
zgody.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a
Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia,
ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a
także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe
nie będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani
profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z
brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o dołączenie wraz z CV dokumentu aplikacyjnego „Zgody na
rekrutację”, który dostępny jest w siedzibie spółki lub na stronie
internetowej w zakładce kariera.