PASS
POLSKA SP. Z O. O. - Jesteśmy renomowanym producentem części dla przemysłu
motoryzacyjnego oraz sprzętu gospodarstwa domowego. Dzięki doświadczeniu i
stosowaniu najnowszych technologii współpracujemy z najlepszymi markami takimi
jak: Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Continental Contitech, Daimler, Ford,
Jaguar Land Rover, Lamborghini, Magna, Miele, Porsche, Seat, Skoda, Ti
Automotive, Valeo, Visteon, Volkswagen, Volvo.

Poszukujemy osoby na stanowisko:
MŁODSZY SPECJALISTA DS. JAKOŚCI, ROZWOJU I BADAŃ (K/M)

Podstawowe obowiązki:

- Obsługa tomografu komputerowego do
zastosowań przemysłowych.

- Wykonywanie pomiarów 3D i porównanie z
modelem CAD.

- Wykrywanie wad oraz analiza struktur
materiałów.

- Analiza i ocena wyników badań.

- Tworzenie raportów pomiarowych.

- Obsługa wewnętrznych systemów (PDB,
Syncos, ITS).

Podstawowe
wymagania:

- Umiejętność czytania rysunku technicznego.

- Umiejętność posługiwania się podstawowymi
przyrządami pomiarowymi.

- Znajomość pakietu Ms Office.

- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
w stopniu komunikatywnym.

- Kreatywność, dokładność, punktualność.

Oferujemy:

- Prywatną opiekę medyczną.

- Dodatkowe świadczenia finansowane z
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

- Nagrody jubileuszowe.

- Dodatki finansowe za staż pracy.

- Dodatek frekwencyjny.

Osoby
zainteresowane proszone są o składanie podań w Dziale Personalnym lub
przesłanie na adres e-mail: rekrutacja@pass.com.pl z dopiskiem „Młodszy
specjalista ds. jakości, rozwoju i badań (K/M)”.

Administratorem
danych osobowych jest Pass Polska sp. z o.o. z siedzibą ul. Reymonta 19;
38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 87 100; REGON: 004013494, e-mail: rekrutacja@pass.com.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz
przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia
zgody.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a
Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia,
ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a
także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe
nie będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani
profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z
brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o dołączenie wraz z CV dokumentu aplikacyjnego „Zgody na
rekrutację”, który dostępny jest w siedzibie spółki lub na stronie
internetowej w zakładce kariera.